WorkX RECRUITMENT

Interview

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組織成長の中核へ。「三方良し」のモデルに共感した、実績豊富なコンサルタントの挑戦。

Manager

染谷 美保

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若手実力者が求めた、顧客に本気でコミットできる環境と上場への本気度

Big4のAI&Data組織立ち上げ経験者が確信した、WorkXが変えるAI/データ活用の未来

執行役員 CAIO

長谷川 大地

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難しい案件ほど手応え。事業会社10年、元経営企画の挑戦

「AIを武器に、少人数で事業を牽引する」。CTOが描く開発組織の最前線

執行役員

久木田 佑馬

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『Beyondコンサル』を本気で追求する。大手ファームを経た関西支社長の挑戦

Senior Manager

松本 祥季

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メーカーの生産技術職からコンサルタントへの転身。『まだ完成されていない組織』を自分たちで形にしていく面白さ

Senior Consultant

楢崎 彩賀

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銀行営業に留まらない営業スキル。市場価値を高めるため、スピード感あふれる環境へ

大手コンサルティングファーム出身者が感じた、フリーランスと協業するWorkXの可能性

Senior Manager

馬渡 崇

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発展途上だからこそ組織作りに関われる。複数ファームを経たコンサルタントのキャリア

Senior Consultant

岡本 高明

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『実装の解像度』を武器に、エンジニアから上流工程へ

新規事業の立上げを経て、入社1年目で経営レイヤーへ踏み込む

機械学習博士から、経営幹部の右腕へ。技術と経営の橋渡しを担う

Manager

藤田 肇

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デロイト・EYを経て、東京から移住してまで掴んだ機会

Senior Consultant

塩野 翔央

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『ソリューションフリー』を求めて。事業会社20年を経て、コンサルへ踏み込む

Senior Consultant

森嶋 真功

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『ゆるストイック』。超一流の戦術眼と肩を並べて圧倒的な成長を遂げる

Senior Consultant

K.M.

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HR・AI・コンサルを知る採用部長が示す、活躍する人の共通点

岩橋 伸幸

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企画から最前線へ。事業会社とコンサルティング双方の多様な経験を活かした次の挑戦

Manager

丸山 健治

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IT開発支援のトップランナーが追い求めた、社会貢献と自己成長を両立できる環境

Manager

佐藤 工

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ものを作らずに価値を出せるのか。在学中2社起業のエンジニアが挑むAI最前線

成長と働きやすさで、長くプロとして力を発揮する。ファームを経たマネージャーの選択

Manager

藤田 祐輝

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『熱量ある仲間と枠を越えて学び合う』。専門を掛け合わせてきたプロが選んだ環境

Senior Consultant

飛松 秀

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IT・コンサル10年以上のPMが選んだ、型にはまらないプロジェクトリード

Senior Consultant

H.K.

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商社、M&A仲介を経た若手営業マンが辿り着いた、絶好の成長環境と組織文化