インタビュー | 久木田佑馬

久木田佑馬

Kukita Yuma

執行役員

久木田佑馬

Kukita Yuma

執行役員

2016年に新卒で自社開発サービス企業に入社し、インフラ運用を担当。その後SIerにて業務系システム開発に従事し、フリーランスとしてWeb受託開発を手がけるなかでフルスタックエンジニアへと領域を拡大。

2021年にWorkXへCTOとして参画し、2〜3年目からは情シス業務も兼務。0→1のプロダクト開発からIT基盤構築、IPO準備に向けたセキュリティ・ガバナンス整備まで、幅広い領域で事業成長を技術面から後押し。

開発部門のリーダーとして、今どんな組織・環境を作ろうとしているのか

意思決定のスピードと透明性を何より大切にしています。エンジニアには単なる作業者ではなく、納得感を持って自ら成果を出す存在であってほしいと考えており、そのためには判断の背景や事業の文脈をオープンに共有し続けることが欠かせません。

一方で、方針がぶれないよう要所では自ら決め切る姿勢も重要だと捉えています。情報をブラックボックス化せず、対話と決断のバランスをとりながらチームを前に進めることを心がけています。

WorkXに参画することになった経緯・理由を教えてください

フリーランスとして自社サービス「ProConnect」の開発に携わっていたことが、参画の直接のきっかけです。外部の立場で関わるなかで、プロダクトと事業フェーズの面白さを肌で感じ、このタイミングだからこそ挑戦できる領域があると確信しました。

受託という距離感ではなく、一人のメンバーとして腰を据え、自分の手でプロダクトを育てていきたい。その想いが明確になり、CTOとしてWorkXへ参画することを決意しました。

開発責任者として、開発部をどのように成長させたいか

上場時には10名規模まで増員し、事業拡大を技術で牽引できる開発部へと成長させたいと考えています。目指すのは「AIを武器に、少人数でも事業を牽引できるフルスタック開発組織」です。

一人ひとりが自律性とオーナーシップを持ち、AI活用を前提とした開発スタイルで生産性高く動けること、そしてフルスタックに挑戦できる環境を整えることを重視しています。こうした先進的な開発文化を根付かせ、IPO後のさらなる成長を支える技術基盤を築いていきます。

Professionals

執行役員 CAIO

長谷川大地

Hasegawa Daichi

EYSCにてディレクターとしてAI＆Dataユニットを立ち上げたのち、WorkXに参画。
大手AI/アナリティクスベンダー、デロイトアナリティクスでのマネージャーも歴任。
現在は、AI・データ活用コンサルティング組織 LeanDataX事業を統括。
AI＆Data領域の他、金融機関経営、リスク＆ファイナンス、ガバナンス領域にも強みを有する。

Senior Manager

亀田賢

Kameda Masaru

アクセンチュア、野村総合研究所、SCSKとITコンサルティング業界を代表する企業でキャリアを重ねたのち、WorkXに参画。
金融業界において、ITトレンドを取り入れたシステム導入で数々の実績を築く。
計画策定から運営までのプロジェクトマネジメントを経験し、プロジェクトリーダーとしてビジネスやシステム両面の課題解決を牽引。

Senior Manager

松本祥季

Matsumoto Yoshiki

デロイトトーマツコンサルティングをはじめ、複数の日系大手コンサルティングファームを経て、WorkXへ参画。
関西を中心に、電気・機械、重工業、素材・化学、自動車部品、通信、商社、保険、証券など幅広い業界で、企画・構想策定から実行支援までを一気通貫で支援。
事業戦略やデジタル構想、全社構造改革、SCM、経営管理、組織・人材変革など、企業の変革期における多角的なプロジェクトを多数経験。

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