藤田 祐輝
Fujita Yuki
Manager
藤田 祐輝
Fujita Yuki
Manager
大学卒業後、富士通株式会社に入社し、設計・開発・テスト工程に従事。その後、パクテラ・コンサルティング・ジャパンなど複数のファームにてITコンサルタントとして経験を重ね、WorkXに参画。
これまでのキャリアでは、システム開発領域におけるPMO・PgMOの支援を数多く担当。グランドデザインからハイパーケアまで、プロジェクトの一連の工程を通貫で経験。
WorkXへ入社を決めた理由や決め手は何でしたか？
決め手となったのは、大きく2点です。一つは、成長機会の豊富さです。これまでの経験領域にとどまらず、新たな挑戦を後押ししてくれる支援体制が整っており、キャリアの幅を広げられる環境であると感じました。
もう一つは、働き続けられる制度と文化が両立していることです。処遇面の条件に加え、休暇取得のしやすさや柔軟な働き方を支える風土が整っており、中長期にわたりプロフェッショナルとして力を発揮できる環境であると判断しました。こうした背景から、WorkXへの参画を決意しました。
もう一つは、働き続けられる制度と文化が両立していることです。処遇面の条件に加え、休暇取得のしやすさや柔軟な働き方を支える風土が整っており、中長期にわたりプロフェッショナルとして力を発揮できる環境であると判断しました。こうした背景から、WorkXへの参画を決意しました。
マネージャーとして日々どのような役割を担い、どのように働いていますか？
現在は客先常駐の体制で業務にあたっており、日中はクライアントオフィスに出社しています。現場では顧客とコミュニケーションをとりながら、進行上の論点整理や意思決定支援を通じて、プロジェクトの推進に貢献しています。
あわせて、WorkXメンバーの品質管理や育成にも関与しています。現場で得た知見をチームに還元し、組織全体の能力底上げにつながるよう取り組んでいます。
あわせて、WorkXメンバーの品質管理や育成にも関与しています。現場で得た知見をチームに還元し、組織全体の能力底上げにつながるよう取り組んでいます。
ライフイベントと仕事の両立で工夫していること、会社のサポートについて教えてください
個人として意識しているのは、タスクマネジメントです。必要な業務の見極め、優先度付け、そして効率化を日々積み重ねることで、自身の時間を確保できるよう工夫しています。
会社としては、上司や同僚とのコミュニケーションを取る機会が多く、相談しやすい体制が築かれています。こうした関係性があるからこそ、状況に応じた柔軟な働き方を選択しやすい土壌があると感じています。
会社としては、上司や同僚とのコミュニケーションを取る機会が多く、相談しやすい体制が築かれています。こうした関係性があるからこそ、状況に応じた柔軟な働き方を選択しやすい土壌があると感じています。
「WorkXだからこそ成長・挑戦できている」と感じること
これまで経験の少なかった採用活動や、新たな領域のプロジェクトへのアサイン機会をいただいており、学びと創意工夫を重ねながら日々業務にあたっています。自身の領域が段階的に拡張されていく手応えこそが、WorkXで働く醍醐味であると捉えています。
執行役員 CAIO
長谷川 大地
Hasegawa Daichi
EYSCにてディレクターとしてAI＆Dataユニットを立ち上げたのち、WorkXに参画。
大手AI/アナリティクスベンダー、デロイトアナリティクスでのマネージャーも歴任。
現在は、AI・データ活用コンサルティング組織 LeanDataX事業を統括。
AI＆Data領域の他、金融機関経営、リスク＆ファイナンス、ガバナンス領域にも強みを有する。
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Senior Manager
松本 祥季
Matsumoto Yoshiki
デロイト トーマツ コンサルティングをはじめ、複数の日系大手コンサルティングファームを経て、WorkXへ参画。
関西を中心に、電気・機械、重工業、素材・化学、自動車部品、通信、商社、保険、証券など幅広い業界で、企画・構想策定から実行支援までを一気通貫で支援。
事業戦略やデジタル構想、全社構造改革、SCM、経営管理、組織・人材変革など、企業の変革期における多角的なプロジェクトを多数経験。
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