関根 正人
Sekine Masato
Senior Manager
関根 正人
Sekine Masato
Senior Manager
早稲田大学理工学部卒業後、ソフトウェア開発会社でプログラマーに従事し、開発から上流工程を経験。ITコンサルタントとしてアクセンチュア、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、日本アイ・ビー・エムを経てWorkXに参画。
システム開発のPMO、システム移行タスクフォースリード、運用保守のチームリード、アプリケーションアウトソーシング・ビジネスプロセスアウトソーシングの企画立案、提案、初期構築、デリバリー、案件終了と上流から下流まで主担当として参画。
顧客組織変革や教育推進、内製化支援も実施。2016年よりPMPを保有。
システム開発のPMO、システム移行タスクフォースリード、運用保守のチームリード、アプリケーションアウトソーシング・ビジネスプロセスアウトソーシングの企画立案、提案、初期構築、デリバリー、案件終了と上流から下流まで主担当として参画。
顧客組織変革や教育推進、内製化支援も実施。2016年よりPMPを保有。
転職を考えた背景
これまで顧客・同僚に恵まれていました。高難度のプロジェクトを同時に2～3件並行しながら、なかなか解決できぬ課題に、年単位で向き合ってきました。顧客からの多大な協力があり、自社からの支援もありました。
苦しい局面を正常化させることに働き甲斐を実感していましたが、会社の成熟した仕組みに乗っかっているといえばそうです。
定年までの10年、成熟した環境で貢献するという選択肢もありましたが、うまくいく保証のない未完成な組織のなかで、自分自身のスキルと経験で確実性を担保したいと考え、転職を決意しました。
苦しい局面を正常化させることに働き甲斐を実感していましたが、会社の成熟した仕組みに乗っかっているといえばそうです。
定年までの10年、成熟した環境で貢献するという選択肢もありましたが、うまくいく保証のない未完成な組織のなかで、自分自身のスキルと経験で確実性を担保したいと考え、転職を決意しました。
WorkXに決めた理由
WorkXのビジョンである「プロフェッショナル・エコノミーへの変革」に強く共感したからです。この考えは、私がこれまで従事してきたコンサルティングやアウトソーシングサービス提供会社にも重なります。
業務システムや業務自動化、AIテクノロジー、最適化された業務プロセス等は、人々の働き方次第です。働き方を変えない限り、どんなに優れたシステムも衰退していくだけです。特に伝統的な企業は、大きな推進力をもってしても、その変革に足踏みをしております。
WorkXのメンバーは皆このビジョンに共感し、スピーディーに自身をも変革しています。そんな会社に身を置き、自他ともに変革を推進していきたいと考えています。
業務システムや業務自動化、AIテクノロジー、最適化された業務プロセス等は、人々の働き方次第です。働き方を変えない限り、どんなに優れたシステムも衰退していくだけです。特に伝統的な企業は、大きな推進力をもってしても、その変革に足踏みをしております。
WorkXのメンバーは皆このビジョンに共感し、スピーディーに自身をも変革しています。そんな会社に身を置き、自他ともに変革を推進していきたいと考えています。
取締役CSO
藤嶋 祐作
Fujishima Yusaku
プロジェクトカンパニーでは取締役として業容拡大に貢献。2021年東証マザーズ上場後、複数のグループ会社において代表取締役、常務執行役員を並行管掌。
現職では執行役員を経て取締役に就任し、LeanXおよびSales事業を管掌。
新規サービスの戦略立案、マーケティング施策検討、システム導入/刷新、BPR/BPOなど、多様な領域/業界への支援に従事。
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執行役員
元木 賢治
Motoki Kenji
アビームコンサルティングにて執行役員プリンシパルを務めた後、WorkXに参画。
保険会社を中心にさまざまな企業・団体において、マーケティング・顧客接点業務・バックオフィス業務・企業ガバナンス高度化・人材育成など、幅広いテーマにおいて構想策定から実行体制構築までリードし、数多くのクライアントにおける変革を実現。
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Director
長谷川 大地
Hasegawa Daichi
EYSCにてディレクターとしてAI＆Dataユニットを立ち上げたのち、WorkXに参画。
大手AI/アナリティクスベンダー、デロイトアナリティクスでのマネージャーも歴任。
現在は、AI・データ活用コンサルティング組織 LeanDataX事業を統括。
AI＆Data領域の他、金融機関経営、リスク＆ファイナンス、ガバナンス領域にも強みを有する。
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